Trabalhadores em Portugal têm direitos garantidos pelo Código do Trabalho e convenções coletivas.
Principal benefício
Proteção laboral forte com férias, subsídios e licenças
Benefícios secundários
22 dias úteis de férias por ano
Subsídio de férias (14º salário)
Subsídio de Natal (13º salário)
Licença parental até 6 meses
Proteção contra despedimento ilegal
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Segurança Jurídica
Atuação baseada na legislação vigente, sem promessas vazias
Atendimento Personalizado
Cada caso é tratado de forma individual, com estratégia específica
Experiência Comprovada
Anos de atuação exclusiva em imigração e cidadania europeia
Nossos Serviços Especializados
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